Anthropic 宣布投入 1 亿美元成立 Claude Frontier Academy（Claude 前沿学院），要在 2027 年底前培养出 1 万名 FDE（Frontier Deployed Engineer，前沿部署工程师）。FDE 的职能可以理解为带着 Claude 进到一家企业里，把 AI 从一个想法，做成每天真正在跑的系统。首批学员来自埃森哲、贝恩、凯捷、德勤、麦肯锡、摩根士丹利、澳大利亚联邦银行和诺和诺德，已经在旧金山、纽约和伦敦开班了。
这也是第一所由 AI 公司开办的此类学院，用的是和 Anthropic 自家工程师一样的技能标准。Anthropic 在自己服务的大企业里看到，AI 带来的价值，很大一部分就是靠这么一小撮人推出来的。FDE 这个叫法原本来自 Palantir 的驻场工程师（Forward Deployed Engineer），Anthropic 把 Forward 换成了 Frontier，目标是培养出能在公司里牵头、把 Claude 做成生产系统的那个人。
像培养医生一样
学院的第一个项目叫 FDE Residency。Residency 这个词在医学里就是"住院医师培训"，Anthropic 确实是照着医生的培养方式来设计的：跟着一线做部署的工程师学，在接近真实的案例里练，交出来的东西过了考核，才拿得到认证。报名有门槛，必须是动手写代码的软件工程师，基本功扎实，用大模型做过东西，带过别人上手 AI。培训不向个人开放，只能由公司提名。每个人来的时候都得带着一个具名的 Claude 项目，学完回去就要牵头把它做出来。
学习流程分两段。第一段是几天的线下集训，Anthropic 的工程师和持证讲师亲自带，学员要完整走一遍模拟的企业部署：先选对用例，再过安全评审，最后交付移交。集训最后是一场实操考试，通过才能拿到第一枚徽章：Claude Resident Engineer。第二段是 12 周的驻留期，学员回到自己公司牵头做一个真实的 Claude 用例，Anthropic 工程师在旁边支持，同一期的同学边做边互相学。12 周结束再考一次，过了才是正式的 Claude Frontier Deployed Engineer。第一批正式的 FDE 预计在 2027 年初出炉。
第一批学员
首批班级在旧金山、纽约和伦敦，之后逐步扩大，目标是 2027 年底凑满 1 万人。首批名单分为两种来源：一边是埃森哲、贝恩、凯捷、德勤、麦肯锡等咨询和专业服务公司；另一边是摩根士丹利、澳大利亚联邦银行、诺和诺德这样的大企业。埃森哲看重的是把判断力放到模拟的企业部署里去检验；凯捷说客户关心的从来不是拿了多少证、培训了多少人，而是能不能亲手解决真实问题。澳大利亚联邦银行给的工程师过去一年团队的代码变更量最多涨到了 3 倍。诺和诺德则已经把 Claude 用进了药物研发，研发流程里有 Claude Science。
合作伙伴网络
这所学院建在 Claude Partner Network（Claude 合作伙伴网络）的基础上。在这个网络里，已经有来自 46,000 家公司的从业者拿到了超过 175,000 份 Claude 认证；还有近 4,000 人上过 Basecamp，这是一个沉浸式项目，教学内容与 Anthropic 自己新人入职时的相关培训材料一致。认证和 Basecamp 让更多人会用 Claude，Frontier Academy 则是挑出其中要带头干活的人，往深里练。
