美图 CEO 吴欣鸿的这期播客非常接地气。对于草根创业者来说,有太多能直接拿来用的经验和判断。创业的前十年做工具类产品,但这两年流量一直在跌,新产品没什么头绪。很多 AI 产品解决的问题,ChatGPT 也能做,而且用户的订阅费根本覆盖不了 Token 成本。

创业公司做 AI 应用,机会到底在哪里?
2013 年移动互联网创业热闹的时候,创业者聚在一起聊做什么方向的 App。但到了这一轮 AI,随便再做个什么 App 能有机会吗?大家可以观察一下,现在有多少独立开发者,真正能够靠 AI 应用本身赚到钱?很少。很多人最后还是靠做自媒体、咨询或者培训来变现。

应用的开发门槛大幅降低之后,商业闭环的门槛也随之抬高了很多。以前会给各种工具 App 付费买会员,现在很多都不需要了,直接让 ChatGPT 帮忙搞定就行。而且,很多 AI 应用也很容易被通用模型,或者 ChatGPT 这样的超级 AI 应用吃掉。
美图 CEO 吴欣鸿的经验是:必须得找到那些通用模型很难直接替代,同时用户又愿意付费的场景,然后扎进去,把这个场景做得足够深。比如他们做的开拍,最早只是美颜相机里的一个提词器功能,但分析数据发现这个小功能居然排到了所有付费功能的第三名。于是专门去访谈用户,才意识到很多人是房产经纪人、保险经纪人,或者做知识付费的创作者,需要通过口播视频做营销、获客。
随着产品发展,他们又不断深入这些行业,研究不同用户的工作流程和具体需求,甚至跑到保险行业的展会上推广产品。吴欣鸿说,他们最初也不懂这些行业,很多行业知识都是用户慢慢教会他们的。
敢于放弃,及时止损
ChatGPT 发布之后,美图就开始把生成式图像模型应用到产品里,后来开始自研奇想大模型,先做图像,到了 2023 年、2024 年,又开始投入视频大模型。但做着做着发现,几个大厂在很多方面都有碾压他们的资源优势。无论是人才储备,还是算力、数据,都不是一个量级的。
如果美图只有竞争对手十分之一,甚至更少的预算,却要做同样的事情,那胜算实在太低了。所以,经过一番权衡,他们最终还是决定收缩视频基础模型的研发,把精力重新集中到自己更擅长的图像模型上。能意识到自己打不过,还能在已经投入大量资源之后果断放弃,这比押对一个方向还难。
为核心场景自研模型
收紧视频大模型之后,美图就把研发资源更多地集中到图像模型上。目前美图的相关产品,大约 96.5% 的能力,都是由自研模型提供的,真正调用外部 API 的只占很小一部分。按照他们的测试,在实现同等效果的情况下,自研模型的成本只有外部商业模型的二十分之一。
而且自研模型还可以针对特定场景进行优化,和竞争对手拉开差距。比如人像修图,美图可以针对人像美容、光影调整、画质修复等具体需求做专门的训练和优化。如果大家都调用同样的外部模型,模型只能做到 70 分,那大家可能也就只能做到 70 分。但通过自研模型,就有机会把某些特定效果做到 80 分、90 分,同时还能节省成本。
AI Native 的组织
从 2025 年初开始,美图借鉴 Supercell 等游戏公司的经验,在内部成立 AI 创新工作室。目前已经有十几个工作室,每个团队尽量控制在十个人以内,负责从产品立项到 PMF 验证的整个过程。有些团队甚至只有两三个人。
工作室的负责人类似于游戏行业的制作人,拥有比较大的决策权,可以自主决定产品怎么做、资源怎么分配。他们改变了过去的产品立项方式:现在更倾向于先把产品做出来,再讨论值不值得正式立项。AI 已经把做 Demo 的成本降得非常低了,一位产品经理之前完全不会写代码,但有了产品想法之后,借助 AI Coding,可能三天就能把整个 Demo 做出来。
AI 应用商业模式
过去做工具类产品,商业模式很简单,用户每个月花几十块钱买个会员,就能使用各种高级功能。但现在做 AI 应用,这套模式不一定行得通了。因为传统软件的边际成本很低,用户多使用几次,基本不会增加多少成本。但 AI 不一样,每次生成都要消耗算力,特别是图片、视频等任务,成本可能相当高。
吴欣鸿的思路是:保留基础订阅,同时增加按服务收费的模式。基础功能继续通过会员订阅提供。对于那些需要消耗大量算力,或者能够直接帮用户完成某项工作的需求,可以单独收费。说白了,就是把 AI 的能力封装成用户能够理解的服务,直接帮用户交付结果。
出海的具体经验
- AI 生产力应用应该从 Day One 就面向全球市场
- 生活类产品和生产力产品,全球化的难度不太一样
- 出海不能简单地把国内产品换个名字,翻译一下界面
- 海外市场应该按照文化圈划分,不能只看地理位置
- 不要盲目追求海外用户增长,更重要的是付费能力和长期留存
- 可以利用不同市场验证商业模式,再把成功经验推广到其他市场
- 不要忽视那些没有重点投入,却自然增长很好的海外市场
- 海外市场需要本地团队,但研发不一定要搬到海外
- 做全球化,创始人和核心团队需要亲自到海外了解市场
吴欣鸿过去两三年,每年有一百多天在海外工作。除了与当地团队交流,还会拜访创业公司、参加行业沙龙,与当地的研究人员交流。AI 时代技术和市场变化太快,核心团队需要直接了解全球正在发生什么,而不只是依赖国内获得的二手信息。